他说学生工在厂里夜班没补贴，合法吗？

首先，学生工在厂里夜班没补贴是不合法的。依据《劳动法》，夜班工作应有相应补贴。若单位不发放夜班补贴，违反了法律规定，损害了员工的合法权益。不及时处理，员工可能因权益受损而失去工作积极性，甚至提出离职，影响员工队伍稳定和生产效率。
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学生工夜班无补贴，不合法。应对方式如下：1.首先与单位沟通，明确提出夜班应有补贴，并询问具体标准和发放方式。2.如单位拒绝，可收集相关证据，比如夜班记录、工资条等，向劳动监察部门反馈。3.若劳动监察部门处理无果，可咨询专业律师，采取进一步法律手段。
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从法律角度看，学生工在厂里夜班应享夜班补贴，这是法定权益。常见处理方式是先与单位沟通，要求发放夜班补贴；若无果，则可以向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，要考虑实际沟通情况和单位平时的管理规定。