年终奖在计算补偿金平均工资时是否考虑？
宁波市海曙区律师网
2025-04-03
年终奖应计入补偿金平均工资。依据《劳动合同法》，经济补偿金基数含年终奖，未计入可能导致补偿不足，损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖需计入补偿金。操作如下：1.与用人单位沟通，要求将年终奖计入平均工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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