退休满5年，想要补上之前的工龄可以吗？

退休满5年后一般难以直接补上之前的工龄。工龄的计算通常基于实际工作经历，退休后无法再累积工龄。从法律角度看，工龄与社保缴纳、退休金计算等密切相关，一旦退休，相关权益已确定，不易更改。若发现退休金计算有误或存在其他严重问题，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理工龄问题的常见方式包括：申请工龄认定、提起行政诉讼或民事诉讼（针对错误计算或遗漏）、以及协商调解（如与单位存在争议）。选择处理方式时，需根据具体情况判断，如涉及政府行政行为，行政诉讼可能更合适；若为单位内部错误，协商或民事诉讼可能更为高效。
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从法律角度，针对不同情况处理工龄问题的具体操作如下：1.若工龄计算有误，首先应向原单位提出书面申请，要求重新核定工龄，并提供相关证明材料。2.若单位不予理会或核定结果不满意，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，必要时提起民事诉讼，要求单位赔偿因工龄计算错误导致的损失。3.若认为工龄认定涉及政府行政行为（如社保部门认定错误），可依法提起行政诉讼，请求法院撤销或变更错误认定。4.在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如工作合同、社保缴纳记录、工资单等，以备不时之需。同时，及时咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。