之前15岁工作现在满16岁了，告他招童工可以吗？

现在可以告他招童工。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指未满16岁，已满则不算童工。但若之前确实招用了童工，且情节严重，用人单位可能面临罚款甚至吊销营业执照的处罚。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
告他招童工，常见处理方式是向劳动行政部门举报或提起诉讼。选择举报可快速得到官方处理；选择诉讼则需准备充分证据，但可获得赔偿。根据具体情况和证据充分度来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以告。操作如下：1.收集证据，如工作合同、工资单等；2.向当地劳动行政部门举报，或咨询律师提起诉讼；3.若举报，等待劳动行政部门调查处理；若诉讼，则按法律程序进行。