离职公司翻旧账扣工资合法吗
宁波市海曙区律师网
2025-04-15
公司离职后翻旧账扣工资不合法。依据《劳动合同法》等，公司扣工资需依合法规章制度并公示。若无合法依据或未公示，扣工资行为违法，可能影响员工权益及造成经济损失。
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离职扣工资不合法。应对方式：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 与公司沟通，要求解释扣款原因并补发；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求赔偿。
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公司翻旧账扣工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商，要求合理解释并补发工资；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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