没有社保和正式的劳动合同，解雇后我该如何证

您可以收集证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁或投诉。根据《劳动合同法》等，没有劳动合同也可通过工资支付记录等证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如无法追回工资或赔偿。
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可证明劳动关系。操作：1.收集微信工资记录、工作沟通记录等作为证据；2.若证据充足，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及赔偿；3.或向劳动监察部门投诉公司违法行为，请求调查处理。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若希望快速解决可考虑投诉，若需全面解决争议则申请劳动仲裁。