失业金领取期间找到工作不交五险一金会怎么样

失业金领取期间找到工作不交五险一金，可能违反领取条件。分析：根据法律规定，领取失业金期间若重新就业并缴纳社保，应停止领取失业金。不交五险一金意味着未重新参保，但如实际已就业却隐瞒，则构成欺诈领取，需退还已领失业金并可能面临罚款。提醒：若收到要求退还失业金的通知或社保部门调查，表明问题已较严重，应及时咨询律师。
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具体操作如下：1. 若找到工作后确定不交五险一金，应立即通过线上或线下渠道向当地社保部门报告就业情况，并主动停止领取失业金。2. 如已领取失业金但忘记报告，收到社保部门通知后，应尽快退还多领的失业金，并说明情况，避免法律纠纷。3. 若因不交五险一金被原单位或新单位举报，应配合社保部门调查，如实陈述情况，并按要求退还失业金及可能面临的罚款。在整个过程中，保持沟通畅通，积极解决问题。
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处理方式分析：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向社保部门报告就业情况并停止领取失业金；二是等待社保部门发现后，按指示操作。选择建议：为避免法律风险，建议采取第一种方式，主动报告并停止领取，以维护个人诚信记录。