月工资2500元，双倍工资的计算方法是什么？
宁波市海曙区律师网
2025-04-01
双倍工资按已付工资两倍算，含各奖金津贴。依据《劳动合同法》，未签书面合同超一月应支付双倍工资，不处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍工资计算有方法。操作：1.确认未签合同超一月；2.计算双倍工资，含所有收入；3.与单位协商，要求支付；4.协商无果，申请劳动仲裁；5.仲裁不满，提起法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍工资处理可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
下一篇：暂无 了