私企工作15年无社保和劳动合同，我该如何处理？
宁波市海曙区律师网
2025-04-01
您可以申请调解、仲裁或诉讼来维权。依据《劳动合同法》等，单位应签劳动合同并缴社保，长期未履行属违法，可能导致您权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与单位协商，要求补签合同并补缴社保；2.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上工作证明等材料；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、仲裁、诉讼及协商。建议先尝试与单位协商，若无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不服可再提起诉讼，以确保权益得到保障。
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