我能否要求公司支付未签劳动合同的赔偿？

您可以要求公司支付未签劳动合同的赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司未签劳动合同需支付双倍工资，未及时签订无固定期限合同也需支付双倍工资。不处理可能导致权益受损，失去应有的赔偿。
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处理未签劳动合同赔偿的常见方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径提起诉讼，以确保权益得到保障。
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可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与公司协商，要求支付双倍工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。